Как избрать няню для малыша? — izyablok.ru

Вы когда-нибудь думали над тем, как избрать няню для малыша? Естественно, если ситуация дозволяет без помощи других выращивать кроху, то надобность в таковых размышлениях отпадает сама собой. Но что созодать, если необходимо выходить на работу, детский садик по определённым причинам исключён, а оставлять малыша на собственных родных способности нет?

Отыскиваем «маму» на подмену!

Сходу предупреждаем, вы будете весьма переживать, колебаться и волноваться, выбирая человека, который станет присматривать за карапузом в ваше отсутствие. И это естественно, ведь вы собираетесь доверить ему самое драгоценное, что у вас есть – собственного ребёнка. Но не расстраивайтесь заблаговременно — если действовать верно, можно избрать весьма неплохую няню.

Недозволено исключать того, что нянечку ребёнок будет созидать почаще, чем вас. Потому подступать к выбору необходимо серьёзно, чётко понимая, кого конкретно вы отыскиваете и какие требования выдвигаете перед возможными претендентками на вашу роль — роль «2-ой матери».

Как найти кто для вас нужен?

К огорчению, в нашей стране нет таковой профессии, как няня. В училищах, техникумах и ВУЗах не готовят проф профессионалов по присмотру за детками, они не сдают сессий и не получают муниципальных дипломов о образовании либо высочайшей квалификации. И это значимый минус для всех нас, поэтому что, почаще всего, нянями стают люди, которые не могут либо не желают находить другую работу.
Непременно, есть дамы, которые работают нянями по кличу сердца, обожают возиться с детьми и учить их, но при всем этом не хотят работать в школе либо детском саду. Но таковых людей абсолютное меньшинство!
Видите ли, нянечками могут быть совсем различные, а время от времени и совсем неприспособленные к таковой работе люди. Но не неудача, на данный момент мы со всем разберёмся. И для начала, чтоб осознать, кто для вас вправду нужен, давайте поглядим, какими бывают «2-ые матери».

График работы

Так как актуальные и рабочие ритмы у всех семей различные, избрать няню можно согласно комфортному вам графику:

Посуточная. Таковая няня весьма комфортна, если, например, вы работаете день через двое-трое. Она приходит раз в 2-3 денька, но при всем этом проводит с ребёнком весь денек и остаётся на ночь (то есть темное время суток).

Почасовая. Таковая ассистентка возникает у вашего ребёнка не раз в день, а при необходимости.

Вечерняя. Она может забирать ребёнка из детского сада и веселить его до вашего прихода с работы.

Ночная. Эта няня остаётся с малышом на ночь (то есть темное время суток). Весьма удачный вариант при нередких ночных рабочих сменах, в особенности когда супруг не в состоянии совладать с небольшим ребёнком. Но будьте аккуратны, поэтому что с молодой няней он может «совладать» просто…

Дневная. Самая пользующаяся популярностью разновидность детских опекунов, которые хлопочут о крохе пока вы на работе.

Образование

Образование человека, который будет находиться с вашим ребёнком, фактор важный. Потому, выбирая няню, непременно обращайте внимание на её диплом. К счастью, тут выбор очень ограничен — для вас подходят всего 3 группы образованных людей:

Преподаватель. Весьма комфортная няня, которая поможет снять с вас часть образовательной перегрузки. Невзирая на вашу занятость, кто-то должен учить кроху писать, считать и т.д.

Психолог. Зная все индивидуальности детской и возрастной психологии, таковой человек лучше всех сумеет разобраться с личным развитием ребёнка.

Медик. Этот вариант идеальнее всего подойдет мнительным мамочкам, болезненным деткам и грудничкам.

Нрав

Чтоб избрать няню, необходимо учесть не только лишь её образование, да и нрав. Мы не будем перечислять все психотипы домашних помощниц, обозначим только 4 главных, схожих на персонажи из возлюбленных нами кинофильмов и мультов:

Пеппи Длинныйчулок. Молодая женщина, которая ещё не забыла, каково это быть ребёнком, но, в то же время, она довольно взрослая и ответственная, чтоб присматривать за иными детками.

Мэри Поппинс. Энергичная, юная, образованная дама, которая не только лишь проследит за тем, чтоб ваш малыш впору поел, погулял и подремал, да и займётся его развитием и воспитанием.

Фрекен Бок. Строгая, формальная и неласковая особа бальзаковского возраста, требующая подчинения и порядка. С одной стороны, не весьма приятный типаж. Но, с иной стороны, таковая дама чётко выполнит все ваши указания, невзирая на детские протесты и капризы.

Арина Родионовна. Старая, мудрейшая, опытнейшая дама, владеющая расчудесным даром создавать вокруг себя тёплую и размеренную атмосферу, которая воспримет вашего малыша как собственного внука.

Любой из представленных типажей (образование, нрав) по-своему неплох и будет полезен кому-то из деток. Потому чтоб верно избрать няню, руководствуйтесь не личными предпочтениями, а нуждами малыша. Если ребёнок весьма подвижен и любит гулять — ему подойдёт юная няня с лёгким нравом. Если кроха не умеет писать, читать и отрисовывать, а уже пора — отыскиваете няню-преподавателя. Если же у вашего чада задачи в детском коллективе либо он капризный бунтарь, то в этом случае няня-психолог будет как недозволено к слову.

Процедура отбора

Выбирая няню, принципиально осознавать саму функцию отбора, а конкретно этапы данной для нас тщательной работы:

Поиск кандидаток быть может самым различным, от веба и специализированных агентств до самостоятельного написания и расклеивания объявлений. К огорчению, нет 100% верного метода отыскать приличного человека. Натолкнуться на аферистку можно как на улице, так и в агентстве. Самый наилучший метод избрать няню, это принять её «по наследию» от близких знакомых либо подруги. Так вы заблаговременно узнаете о ней всю нужную информацию.

Проводите собеседования. Поначалу по телефону, вычёркивая сходу безграмотно разговаривающих, дерзких и неадекватных особ (поверьте, по телефону можно отсеять больше половины возможных претенденток), а позже перебегайте к личным встречам.

Близкое общение возможных «вторых мам» с карапузом под вашим присмотром. Здесь принципиально уделять свое внимание на последующие нюансы:

Лишь не перегружайте собственного потомка огромным количеством незнакомых людей, не устраивайте сборочный поток. Пусть это будет одна претендентка в денек, не почаще.

Собеседование

Процедура собеседования — это самый ответственный шаг. Без него избрать няню нереально. Здесь нужен особенный настрой, внимательность и выдержка. Никогда не рассказывайте кандидатке ваше видение воспитания ребёнка. Услышав всё, что ей необходимо, няня будет лишь поддакивать, и вы никогда не распознаете её настоящую суть. Для вас будет казаться, что вы отыскали единомышленницу, но по сути, человек просто сможет ловко пользоваться ситуацией и вашей болтовнёй.
Если желаете избрать вправду неплохую няню, настройтесь слушать, а не гласить. Задавайте прямые и открытые вопросцы. К примеру: «Что вы будете созодать, если необходимо идти домой, а ребёнок отрешается уходить с игровой площадки?» Ответы на замысловатые вопросцы могут «пролить свет» на собеседницу и раскрыть её со всех сторон. Не подсказывайте кандидаткам ответы и не давайте «перетягивать одеяло» собеседования на себя. Запомните, вы спрашиваете — они отвечают, а не напротив. Не забудьте во время собеседования создать 4 вещи:

Изучите советы 2-ой матери и выслушайте её отзывы о прошлых местах работы. Попросите телефоны прошедших работодателей и перезвоните им. Да, это могут быть не те телефоны и, соответственно, подставные люди. Но сиим вы покажете всю свою серьёзность и дадите осознать, что шуточки с вами могут окончиться плохо.

Проверьте трудовую книгу и диплом о образовании. Что касается санитарной (мед) книги, то там обязана быть проставлена флюрография (не позднее полугодичной давности), результаты посещения дерматолога, гинеколога и терапевта.

Попросите собеседницу описать модель её поведения в сложных ситуациях с ребёнком. К примеру, что она будет созодать, если малыш начнёт обижать остальных деток на площадке либо напротив.

Непременно упомяните о установленных в квартире укрытых пишущих камерах, даже если их нет, и никогда не будет. Для вас принципиально отследить реакцию будущей няни на новейшие, открывшиеся для неё, происшествия.

Записи

Чтоб не потеряться во время разговора и ничего не запамятовать, запишите все ситуативные вопросцы, которые собираетесь задать. Ну и совершенно, запишите в блокнот по пт всё, что желаете сделать на собеседовании. Также ведите записи и во время беседы, фиксируйте все моменты, которые для вас понравятся, не понравятся, заставят задуматься либо обеспокоят во время разговора. Сходу опосля собеседования законспектируйте свои воспоминания о разговоре, по другому через время многая информация просто забудется.
Во время диалога, не комментируйте записи, которые делаете. А опосля ответов на все вопросцы не рассказывайте про свои воспоминания о разговоре. Няня сама сумеет о этом спросить, если захотит. К слову, в конце собеседования предоставьте возможность обратной стороне задать для вас интересующие вопросцы. Поверьте, из вопросцев собеседника можно тоже извлечь много полезной инфы.

Основной критик

Когда выбираете няню, не запамятовывайте, что основным критиком всей проделанной работы будет ваш ребёнок. Это ему предстоит проводить огромное количество времени с человеком, которого вы выберете. Потому, вроде бы вы не полагались на свою интуицию, в процессе отбора кандидаток всё равно придётся использовать ребёнка .
Опосля того, как вы отберёте 2-ух либо трёх наилучших нянь, предоставьте им возможность показать себя в деле. Дайте им шанс пообщаться с карапузом час либо два в вашем присутствии. Направьте внимание на то, даст ли няня ребёнку без помощи других с ней познакомиться и привыкнуть к новенькому человеку либо сходу начнёт тараторить комплименты, уси-пусить и созодать подобные показушные вещи. Непременно побеседуйте с малышом о тёте, которая была в гостях, узнайте его мировоззрение.
Если кандидатка прошла все ваши испытания, не попала в расставленные ловушки и верно ответила на все вопросцы, но интуиция дает подсказку, что с ней что-то не так – отложите принятие решения по этому человеку на день либо двое. А лучше забудьте о ней на время и проведите собеседования с иными людьми.
Исходя из всего вышесказанного, маленький метод ваших действий должен быть таковым:

10-20 подготовительных бесед для выбора самых наилучших вторых мам — это 2 либо 3 человека.
Практическая работа претенденток с малышом и выставление оценок.

Крайние штришки

Всё, картина «как избрать няню» практически написана, осталось создать только несколько крайних штрихов…

Если няня для вас подступает, пообещайте связаться с ней в течение недельки и не затягивайте этот срок, так как остальные предки весьма стремительно переманят неплохого спеца по уходу за детками.

Не поленитесь и сообщите всем дамам, которые «вышли в конец» о результатах ваших встреч. Сделайте маленький звонок либо напишите электрическое письмо. И помните, что эти люди являются вашим золотым резервом, на вариант, если что-то не заладится с избранной няней. Оставшись с ними в не плохих отношениях, для вас не придётся растрачивать время на новейшие собеседования.

Составьте письменный контракт на предоставление услуг, в каком будут отражены все условия вашего соглашения и должностные аннотации. Даже если это не будет юридически заверенный документ, он покажет всю степень вашей серьёзности и поможет разрешить сложные ситуации, которые могут появиться в предстоящем. Не забудьте обсудить формальности: график работы, выходные, больничные и оплату. К слову, о оплате (расчёту за купленный товар или полученную услугу)… Не сберегайте на услугах няни! Лучше научитесь сберегать домашний бюджет иными методами, а собственной ассистентке платите достойную заработную плату. Помните — эти средства вы вкладываете в собственного малыша.

Заключение

Избрать няню трудно, но можно. Но, если вы нуждаетесь в ней лишь поэтому, что не успеваете управляться с домашними делами, лучше наймите домработницу. Ведь, в любом случае, вашу материнскую любовь и внимание ребёнку никто не поменяет.
Если же вы вправду нуждаетесь во «2-ой маме», то, не запамятовывайте, что она всего только ассистентка, а не ваша настоящая подмена. Относись к ней как к ответственному наёмному работнику, а не как к подруге.Не перекладывайте на неё свои обязанности по дому и не возлагайте надежды, что она займётся воспитанием малыша заместо вас.
К слову, если ваши детки уже переросли детсадовский возраст и стали школьниками, может быть, для вас будет любопытно выяснить, как избрать репетитора.